職員研修　『令和3年度　第1回　定期勉強会』

「令和3年度　第1回　定期勉強会」が、6月2日･9日･16日・23日と、計４回開催されます。

「定期勉強会」は、当施設における以下の委員会より、それぞれのテーマに基づいて、全職員を対象に実施する勉強会です。

例年通り今年度も6月、12月とそれぞれ4回ずつ実施する計画です。

今回の内容です。

①身体拘束委員会　⇒　テーマ「　言葉の虐待　～スピーチロックについて～　」

②褥瘡防止委員会　⇒　テーマ「　褥瘡とは？　～当施設で実施している褥瘡予防ケアについて～　」

③事故防止委員会　⇒　テーマ「　皮下出血について　」

④感染防止委員会　⇒　テーマ「　新型コロナウイルス発生時の対応・PPE実演　」

講師はそれぞれの委員会の委員が持ち回りで担当します。

最後はアンケートを記入して、終了です。

下亀田紀行では内部研修終了後に必ず全員からアンケートをとっています。アンケートの内容をまとめ、結果を公表する事で、参加した職員が内容をどの程度理解したのかが分かり、それが各委員会の評価にもつながっています。

6/3　プリン作り（おみなえし・くずのはな）

６月３日（木）　午前　　　

おみなえしユニットから異臭が…　

お酢を加熱したにおいが充満していました。

何をしているのかというと…

おやつ作りだったようです(笑）　　

（鍋の焦げにはお酢が◎　職員Ｈさんが職員Ｏさんに伝授していました。）　　

プリンは美味しくできたそうです(^^)♪　

最近の様子

娘さんとオンライン面会中のKさん。　

Tさん。

オンライン面会の際に　娘さんが、ホームページの写真を印刷して

可愛らしいアルバムを作ってきてくれました。　　

『Tさん 1年間のアルバム』　

娘さんからのメッセージを1つ1つ声に出して、アルバムをめくっていました。　

「S（娘さん）らしいなぁ。」と笑顔でした(^^)　　

Yさん。　職員Fさんが話しかけています。　

看護師Tさんの上着が気に入った、こたろう。　

「毛いっぱい つけちゃったけど、許してね♡」